Instytut wspiera rozwój kariery naukowej pracowników na wszystkich etapach (R1–R4), zgodnie z zasadami HRS4R (Human Resources Strategy for Researchers). Zapewniamy środowisko sprzyjające rozwojowi naukowemu poprzez dostęp do finansowania badań, mobilności międzynarodowej, współpracy naukowej oraz działań podnoszących kompetencje.

Na tej stronie przedstawiamy możliwości rozwoju, awansu oraz dostępne formy wsparcia.

Ścieżki kariery

Rozwój kariery naukowej w Instytucie obejmuje wszystkie etapy zgodnie z europejską klasyfikacją:

R1 – początkujący naukowcy (doktoranci)
Osoby rozpoczynające karierę naukową, rozwijające warsztat badawczy pod opieką promotora lub opiekuna naukowego.

R2 – naukowcy ze stopniem doktora (post-doc)
Badacze rozwijający samodzielność naukową, realizujący projekty badawcze oraz budujący dorobek publikacyjny.

R3 – doświadczeni naukowcy
Samodzielni badacze, kierujący projektami, zespołami badawczymi oraz rozwijający współpracę krajową i międzynarodową.

R4 – liderzy naukowi
Eksperci o uznanej pozycji naukowej, zarządzający zespołami badawczymi i wyznaczający kierunki rozwoju badań.

Awans naukowy i zawodowy odbywa się zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz wewnętrznymi regulacjami Instytutu.

Możliwości rozwoju i wsparcie kariery

Instytut wspiera rozwój naukowców poprzez dostęp do finansowania badań, udział w projektach oraz możliwości współpracy międzynarodowej.

W celu uzyskania szczegółowych informacji zapraszamy do poniższych sekcji:

Finansowanie badań i rozwoje

Naukowcy Instytutu mogą ubiegać się o finansowanie badań w ramach krajowych i międzynarodowych programów grantowych

• Narodowe Centrum Nauki (NCN) – https://www.ncn.gov.pl
• Narodowe Centrum Badań i Rozwoju (NCBR) – https://www.gov.pl/web/ncbr
• Komisja Europejska – program Horyzont Europa – https://research-and-innovation.ec.europa.eu
• EURAXESS – https://euraxess.ec.europa.eu
• Fundacja na rzecz Nauki Polskiej (FNP) – https://www.fnp.org.pl
• NAWA – https://nawa.gov.pl

Instytut zapewnia wsparcie administracyjne w przygotowaniu i realizacji projektów badawczych.

Mobilność i współpraca zagraniczne

Rozwój kompetencji i środowisko naukowe

Rekrutacja

Kontakt

W przypadku pytań dotyczących rozwoju kariery oraz inicjatywy HRS4R prosimy o kontakt:

• sprawy rozwoju kariery i HRS4R: kadry@ibib.waw.pl
• granty i projekty badawcze: Dział ds. Zewnętrznych Projektów Naukowo-Badawczych dzialprojektow@ibib.waw.pl

Dokumenty

Szczegółowe dokumenty związane z HRS4R dostępne są w zakładce HR Excellence in Research.

Dokumenty wewnętrzne Instytutu dotyczące funkcjonowania naukowców w Instytucie znajdują się na dysku wspólnym P: / Dokumenty / Dokumenty Instytutu